Wynagrodzenie
64,5 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Zakwaterowanie
Zapewnione
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
25 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektromechanik / elektrotechnik /X) francja.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Wielicka 50
22600 Loudeac
Francja
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-17
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Wielicka 50
22600 Loudeac
Francja
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-17
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 64,50 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Zakwaterowanie: Tak
Dodatkowe warunki:
Stabilne zatrudnienie na podstawie francuskiej umowy
Podstawowy wymiar pracy 37,5 h tygodniowo + możliwość nadgodzin
Nadgodziny płatne:
+25%
(godziny 37,543 h)
+50% (powyżej 43 h)
Realna liczba godzin ok. 39 h tygodniowo (z możliwością większej liczby godzin)
Kilometrówka 0,20 /km
Darmowe zakwaterowanie
Szczegóły wynagrodzenia:
Wynagrodzenie od 15 euro brutto/h + 2 premie po 10%
Możliwość wyższej stawki w zależności od doświadczenia i umiejętności
Terminowe wynagrodzenie wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca
Świadczenia pracownicze:
Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia ERGO Hestia (ok. 1,45 za dzień).
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie64,50 PLNbrutto / godz.
Średnia w Polsce31,40 – 37 PLNbrutto / godz.
Ile zarabia elektromechanik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 37 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,50 PLN/godz. (stan z 24.10.2026).
Zadania w pracy
Do Twoich obowiązków należeć będzie:.
Diagnostyka oraz naprawa silników elektrycznych i maszyn wirujących.
Serwis pomp, motoreduktorów oraz innych urządzeń elektromechanicznych.
Wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów sprzętu.
Demontaż i montaż podzespołów.
Praca zarówno w warsztacie, jak i u klienta (interwencje serwisowe).
Wykonywanie pomiarów oraz identyfikacja usterek.
Sporządzanie podstawowej dokumentacji z wykonanych prac.
Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie techniczne (np. elektrotechnika, automatyka lub pokrewne)
- Doświadczenie w naprawach silników elektrycznych, pomp lub motoreduktorów
- Umiejętność czytania schematów i wykonywania pomiarów
- Podstawowa znajomość języka angielskiego
- Samodzielność w diagnozowaniu usterek
- Gotowość do pracy w warsztacie i wyjazdów
- B oraz samochód na dojazd do pracy.
Mile widziane
• Przewijanie silników, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B oraz samochód na dojazd do pracy.
• przewijanie silników, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat.
• przewijanie silników, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 16 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 144 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Zobacz więcej ofert: Elektromechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SYNERGIE POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy
