Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Monter rusztowań
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-05
Oferta ważna do: 2027-01-01
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 63,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Zakwaterowanie: Tak
Pokrycie kosztów przejazdu: Tak
wynagrodzenie: 15 euro/ h
Pracodawca zapewnia:
Bezpłatne zakwaterowanie (mieszkanie w pełni wyposażone), Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( kontrakt 2 letni)
30 dni urlopu wypoczynkowego, Dodatek na dzieci wg prawa niemieckiego – Kindergeld
Regularne zjazdy do Polski, Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne w Polsce
Dodatkowe ubezpieczenie NNW, Szkolenia zawodowe
Ile zarabia pomocnik w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 24.10.2026).
podstawowe
- Dobra organizacja pracy
- chęci do pracy i zaangażowanie
- sprawność fizyczna
- Doświadczenie w pracy na budowie- wymagane
- Prawo jazdy kat C będzie dodatkowym atutem
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
Monter rusztowań
Umiejętności:
Prawo jazdy kat. C

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krakbau Spółka Akcyjna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
