Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
STEFANII PAWLAK 12
21-013 Bogdanka
powiat: łęczyński
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia specjalista w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: cyberbezpieczeństwo, informatyka, telekomunikacja
Prawo jazdy kategorii B
- Dodatkowe
- Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, w szczególności aktualnych zagrożeń, podatności oraz metod ochrony systemów i danych umiejętność analitycznego myślenia, oceny ryzyka i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji samodzielność w organizacji pracy, podejmowaniu inicjatywy i realizacji powierzonych zadań odpowiedzialność, dokładność i konsekwencja w działaniu, szczególnie podczas pracy z danymi oraz reagowania na incydenty umiejętność szybkiego reagowania na nieprzewidziane sytuacje, sprawnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu zdolność do ustalania priorytetów, zarządzania kilkoma zadaniami jednocześnie oraz dostosowywania działań do zmieniających się potrzeb i poziomu ryzyka umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i nietechnicznymi, jasnego przekazywania informacji oraz dzielenia się wiedzą
Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii IT. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bogdanka.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rg Bogdanka Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Specjalista do spraw księgowości – Bogdanka
- Starszy specjalista (kobieta/mężczyzna) w wydziale budownictwa i gospodarki mieszkaniowej – Wrocław
- Stanowisko ds. zamówień publicznych – Karlino
- Kelner (M/K) – Opole
- Oferta konkursowa - starszy referent (K/M)/młodszy specjalista (K/M) – Opole
- Sprzedawca na dział mięsny – Grójec
