Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Zawód: Kierowca ciągnika rolniczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 24.10.2026
Oferta ważna do: 21.01.2027
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 5677,25 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Godziny pracy: Pracę przez cały rok w pełnym wymiarze godzin.
Wynagrodzenie dodatkowe: Podstawę wynagrodzenia w wysokości 4200 zł netto miesięcznie.
- Sprzęt i narzędzia potrzebne do wykonywania pracy.
- Wdrożenie w
Ile zarabia operator w miejscowości Iława?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5400 PLN (stan z 23.10.2026).
podstawowe
- Prawo jazdy kat. T
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie w obsłudze ciągnika i sprzętu do prac terenowych.
- Prawo jazdy oraz uprawnienia odpowiednie do obsługi powierzonych pojazdów.
- Samodzielność, odpowiedzialność i punktualność.
- Gotowość do pracy na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych.
- Zimą dyspozycyjność zależna od opadów śniegu, również we wczesnych godzinach porannych.
• umiejętność wykonywania drobnych napraw sprzętu.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Cristal Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
