Zadzwoń do pracodawcy
Firma Sklep Spożywczy NAT-MAR Michał Masłowski czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Budowlanych 7
42-714 Lisów
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Zawód: Sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 21.01.2027
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 2403 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia sprzedawca w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).
- średnie zawodowe 4-letnie
- zasadnicze zawodowe
- pomaturalne/policealne
- średnie zawodowe
- średnie branżowe
- brak lub niepełne podstawowe
- gimnazjalne
- podstawowe
- średnie ogólnokształcące
- zasadnicze branżowe
- Wykształcenie bez znaczenia.
- Dyspozycyjność
- Książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Wysoka kultura osobista
- Zaangażowanie i motywacja do pracy
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Uczciwość i pracowitość
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Sklep Spożywczy NAT-MAR Michał Masłowski czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lisów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sklep Spożywczy NAT-MAR Michał Masłowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
