Miejsce pracy:
ul. Startowa 5
80-461 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Manikiurzystka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.09.2026
Oferta ważna do: 09.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 4608 do 10000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Coroczne dofinansowanie do szkoleń w wysokości 1000 PLN po przepracowaniu co najmniej 9 miesięcy na rzecz Volus.
Możliwość podnoszenia umiejętności pod okiem specjalistów z ponad 5-letnim doświadczeniem.
Umowa zlecenie na okres 6 miesięcy, po tym okresie możliwość podpisania umowy o pracę na czas określony.
Ile zarabia manikiurzystka w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
lata: 1
umiejętność wykonywania manicure hybrydowego, przedłużania paznokci.
zasadnicze zawodowe
• Umiejętność wykonywania manicure hybrydowego, przedłużania paznokci. znajomość języka angielskiego, ukraińskiego, rosyjskiego.
• znajomość języka angielskiego, ukraińskiego, rosyjskiego.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Fryzjerstwo i kosmetyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Volus Liudmyla Vozniuk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
