Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
Zakładowa 3/7
94-004 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 4
Planowany start: 22.10.2026
Oferta ważna do: 30.12.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4810 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Praca poniedziałek – piątek 5:00-13:00, 11:00- 19:00, sobota 8:00-14:00 (40 godzin tygodniowo).
Wynagrodzenie 4810zł brutto + premia uznaniowa + premia frekwencyjna 700zł brutto.
Ile zarabia sprzedawca w woj. łódzkim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4900 PLN (stan z 22.10.2026).
zasadnicze zawodowe, kierunek: handlowe, spożywcze, gastronomiczne lub pokrewne
obsługa kasy fiskalnej
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Mięsno – wędliniarskiej.
- Umiejętność nawiązywania kontaktu z klientami, umiejętność pracy w zespole, sumienność i odpowiedzialność.
- Możliwość wynajmu mieszkania na preferencyjnych warunkach cenowych.
- Więcej szczegółów dotyczących wynajmu mieszkania w Łodzi dla pracowników sklepu znajduje się na stronie

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łódź.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZAKŁAD PRZETWÓRSTWA MIĘSNEGO „GROT” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy


