Oferta konkursowa - stanowisko ds. ewidencji księgowej należności budżetowych (M/K)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
pl. Plac Wolności 7-8
45-018 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wynagrodzenie zasadnicze
dodatkowe wynagrodzenie roczne
nagroda jubileuszowa
jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
dodatek specjalny
nagroda z funduszu nagród
dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie
pożyczki z MKZP.
dodatek za wysługę lat
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4970 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 21.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
lata: 0, miesiące: 6
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Opola, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

