Oferta konkursowa - stanowisko ds. ewidencji księgowej należności budżetowych (M/K)

Opole
Administracja biurowa
Opole
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5400
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – stanowisko ds. ewidencji księgowej należności budżetowych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
pl. Plac Wolności 7-8
45-018 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5400 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

wynagrodzenie zasadnicze

dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatkowe warunki:

nagroda jubileuszowa

jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy

dodatek specjalny

nagroda z funduszu nagród

dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie

pożyczki z MKZP.

Dodatek do wynagrodzenia:

dodatek za wysługę lat

Świadczenia pracownicze:

dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5400 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. opolskim4806 – 4970 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4970 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 21.10.2026).

Zadania w pracy
Przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami, a w szczególności ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, itp. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną. Obsługa systemu księgowego oraz obsługa innych programów komputerowych w związku z wykonywanymi zadaniami. Obsługa dowodów księgowych:. A) ewidencjonowanie i dekretowanie dowodów księgowych tj. raportów kasowych. Poleceń przelewu. Wyciągów bankowych dotyczących dochodów budżetowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz przyjętym zakładowym planem kont dla należności z tytułu: za czynsz dzierżawny rolny. Służebność gruntu. Trwały zarząd. Zwrotu pobranej dotacji. Mandatów karnych i opłat za holowanie pojazdów nakładanych przez Straż Miejską. Opłat za kartę wędkarską. Wszelkich odszkodowań za uszkodzenie mienia. Zaginięcie przesyłek. Polis ubezpieczeniowych oraz innych zleconych przez Kierownika Referatu. B) prawidłowe i terminowe przesyłanie dokumentów księgowych z modułu NZ ( należności i zobowiązania) do księgi głównej w celu prawidłowego i terminowego sporządzania sprawozdań finansowych. C) bieżąca kontrola poprawności formalnej i kompletności ewidencjonowanych dokumentów księgowych. Przeprowadzenie prawidłowej i terminowej inwentaryzacji w zakresie realizowanych zadań. Dokonywanie odpisów aktualizujących w zakresie ewidencjonowanych należności zgodnie. Z obowiązującą w tym zakresie procedurą. Sporządzanie sprawozdań opisowych z wykonania dochodów, udzielonych ulg w spłacie należności, zaległościach przedsiębiorców oraz sprawozdań cząstkowych Rb-N w zakresie księgowanych dochodów i ich ujęcia w układzie przedmiotowym. Prowadzenie ewidencji księgowej na koncie 976 w zakresie ewidencjonowanych należności. Monitorowanie i zgłaszanie wszelkich zmian w systemie księgowym programu KSAT niezbędnych w prawidłowym wykonywaniu zadań referatu. Współpraca z wydziałami merytorycznymi Urzędu Miasta Opola w zakresie realizowanych zadań oraz współpraca z Referatem Windykacji w celu przeprowadzenia terminowej i prawidłowej windykacji zaległości. Przygotowywanie dokumentów do zdjęcia z ewidencji należności zgodnie z obwiązującą w tym zakresie procedurą. Analiza i weryfikacja nadpłat w celu prawidłowego i terminowego ich zwrotu. Znajomość przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami. Obsługa petentów w zakresie należności Gminy Opole i Skarbu Państwa. Terminowe załatwianie spraw. Doskonalenie zawodowe, uczestnictwo w szkoleniach i kursach. Dbałość o mienie znajdujące się na wyposażeniu, ład i estetykę miejsca pracy. Obsługa dokumentów w obiegu elektronicznym programu SOD. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika i/lub wynikających z przepisów prawa. Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, Plac Wolności 7-8, I piętro, w pełnym wymiarze czasu pracy, w godz. 7.30 15.30 od poniedziałku do środy, w godz. 7.30-17.00 w czwartki, w godz. 7.30 14.00 w piątki z przewagą wysiłku umysłowego, lekka, siedząca z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Doświadczenie:

lata: 0, miesiące: 6

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Opola, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5400
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...