Oferta konkursowa - starszy referent (K/M)/młodszy specjalista (K/M)

Opole
Zdrowie
Opole
Zdrowie
Wynagrodzenie
5500 – 5700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
5700
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – starszy referent /młodszy specjalista.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Ozimska 72a
45-310 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostały średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.11.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5500 do 5700 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 – 5700 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4840 – 5300 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia urzednik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4840 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5030 PLN (stan z 21.10.2026).

Zadania w pracy
Realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w odniesieniu do obowiązujących przepisów. Merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych w zakresie zmian w umowie (harmonogramy, kwalifikacje personelu, zasoby sprzętowe, umowy z podwykonawcami, przerwy w udzielaniu świadczeń). Uczestnictwo w procesie prowadzenia postępowań konkursowych w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Udzielanie wyjaśnień i merytorycznych odpowiedzi związanych z zasadami kontraktowania świadczeń, warunkami zawierania i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Przygotowywanie analiz na potrzeby wewnętrzne, dla instytucji zewnętrznych oraz niezbędnych do monitorowania bieżącej realizacji umów. Obsługa systemów informatycznych w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami. Ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie zawodowe
  • średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:

  • Na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata pracy zawodowej na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku na który prowadzony jest nabór- praca w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t.
  • Dz. U. 2025 r. poz. 1461 ze zm )
  • W następujących zakresach
  • Dział I, Rozdział 1
  • Dział II, Rozdział 1 i 2
  • Dział III
  • Dział V
  • Dział VI
  • Znajomość podstawowych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (j. t.
  • 2026 poz. 712 ze zm.)
  • Umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zdrowie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5500
–
5700
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...