Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sielska 12E
10-802 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Doradca klienta
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny, z możliwością kontynuacji współpracy na podstawie umowy na czas nieokreślony.
Pracodawca oferuje atrakcyjny system wynagrodzenia, obejmujący stałą podstawę wynagrodzenia, premię uzależnioną od osiąganych wyników oraz prowizję.
Ile zarabia doradca w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6200 PLN (stan z 21.10.2026).
średnie ogólnokształcące
Prawo jazdy kat. B
- Wymagania pracodawcy
- 1.
- 2.
- Komunikatywność oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami.
• doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta w sklepie lub innym punkcie sprzedaży.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Obsługa klienta. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Olsztyn.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOMESTIC Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

