Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 11A
11-500 Giżycko
powiat: giżycki
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik informatyk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 21.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia informatyk w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4840 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5030 PLN (stan z 21.10.2026).
- Wykształcenie: informatyczne lub doświadczenie na podobnym stanowisku
- Kierunek: informatyka
- Umiejętności: praktyczna znajomość systemów Windows, znajomość budowy i diagnostyki komputerów, podstawowa znajomość sieci komputerowych TCP/IP, LAN i Wi-fi, umiejętność samodzielnego diagnozowania problemów technicznych i dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy z użytkownikami, odpowiedzialność i samodzielność,gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie w Giżycku
- Dodatkowym atutem bedzie: znajomość Active Directory,znajomość Windows Server, doświadczenie z Microsoft 365, podstawowa znajomość VMware lub innych rozwiązań wirtualizacyjnych, znajomość systemów monitoringu infrastruktury np. Zabbix, budowa agentów A1, doświadczenie w pracy z systemem ServiceDesk lub pokrewnymi, podstawowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi administratorami IT
- Znajomość języka obcego: język angielski

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Giżycko.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWE KOSTRZEWA Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
