Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Paderborn 0/-
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Betoniarz-zbrojarz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 18.01.2027
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 75,00 do 120,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Zakwaterowanie: Tak
Polską umowę o pracę
Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej w Niemczech od ponad 50 lat
Darmowe mieszkanie (pokoje 2-osobowe z Wi-Fi)
Codzienny dojazd do pracy firmowym transportem
Bezpłatny wyjazd z Polski na projekt
Niemieckie święta płatne jak dzień pracy
Możliwość długiej współpracy i awansu
Terminowe wynagrodzenie w euro
Premię za polecenie pracownika do 1000
Prywatną opiekę medyczną i dodatkowe ubezpieczenie
Ile zarabia zbrojarz w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 38 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 35 PLN/godz. (stan z 20.10.2026).
- Czego
- Doświadczenia jako zbrojarz lub pracownik budowlany
- Umiejętności wiązania zbrojenia
- Chęci do pracy i nauki
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
• DOŚWIADCZENIE
• umiejętność wiązania zbrojenia
Język:
niemiecki, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Znajomość języka niemieckiego , ale NIE jest wymagana.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mostostal Kraków S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

