Stanowisko ds. księgowości budżetowej

Lubiszyn
Księgowość i finanse
Lubiszyn
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
5100 – 6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5100
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko ds. księgowości budżetowej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
pl. Jedności Robotniczej 1
66-433 Lubiszyn
powiat: gorzowski
woj: lubuskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 03.11.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5100 do 6000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5100 – 6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5000 – 7014,40 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia księgowa w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7014,40 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5670 PLN (stan z 21.10.2026).

Zadania w pracy
1)prowadzenie ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera jednostki budżetowej Urząd Gminy tj. syntetyczne i analityczne księgowanie wydatków budżetowych, zgodnie uchwalonym budżetem i obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz prowadzenie wymaganych kont pozabilansowych. 2)prowadzenie obsługi finansowo księgowej budżetu gminy. 3)prowadzenie ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera jednostki budżetowej Urząd Gminy tj. syntetyczne i analityczne księgowanie dochodów budżetowych oraz dochodów wg prowadzonych rejestrów dochodów opłat zgodnie uchwalonym budżetem i obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz prowadzenie wymaganych kont pozabilansowych. 4)prowadzenie księgi rachunkowej przy użyciu komputera jednostki budżetowej Urząd Gminy- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. 5)księgowanie wpływów z tytułu kaucji i wadiów i prowadzenie ewidencji w ramach wyodrębnionej księgi rachunkowej. 6)wprowadzanie przelewów do systemu bankowości elektronicznej na podstawie zaakceptowanych dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 7)bieżąca weryfikacja prawidłowości wykonanych dochodów i wydatków budżetowych. Na podstawie księgowanych wyciągów bankowych. 8)sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych w zakresie wydatków. I dochodów budżetowych jednostki Urząd Gminy wynikających z przepisów zewnętrznych za poszczególne okresy sprawozdawcze. 9)sporządzanie zbiorczych sprawozdań budżetowych i finansowych gminy. 10)przekazywanie informacji jednostkom organizacyjnym o kwotach wynikających. Z projektu budżetu, uchwały budżetowej oraz o zmianach dokonywanych w trakcie roku budżetowego. 11)weryfikacja i okresowe uzgadnianie stanów kont rozrachunkowych. 12)uzgadnianie przedstawionych danych w zakresie wyliczenia skutków obniżania górnych stawek podatku oraz udzielonych przez gminę ulg, odroczeń, zwolnień. Na potrzeby prawidłowego wypełnienia sprawozdań. 13)uzgadnianie w układzie miesięcznym przypisów, odpisów i wpłat zobowiązań podatkowych prowadzonych przez pracowników wymiaru i księgowości podatkowej oraz potwierdzanie przeprowadzonych uzgodnień na przygotowanych wydrukach zestawień miesięcznych. 14)bieżące analizowanie planu wydatków w celu niedopuszczenia do wystąpienia przekroczeń w planie wydatków budżetowych. 15)dokonywanie uzgodnień w zakresie przekazanych środków jednostkom organizacyjnym gminy oraz zrealizowanych dochodów budżetowych przez te jednostki. 16)przygotowywanie informacji związanych z opracowaniem projektu budżetu Gminy oraz sprawozdań i informacji z wykonania budżetu. 17)współpraca z innymi stanowiskami, jednostkami organizacyjnymi i instytucjami. W wykonywaniu zadań wynikających z zakresu obowiązków w zakresie finansów publicznych. 18)współpraca ze Skarbnikiem Gminy w przygotowaniu projektu budżetu gminy, zmian budżetowych i sprawozdania z wykonania budżetu gminy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  1. obywatelstwo Polskie
  2. wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia
  • Finanse i rachunkowość
  • Itp.
  1. doświadczenie zawodowe: min. 4 letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z księgowością budżetową 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 6) nieposzlakowana opinia 7) zaangażowanie w pracę, kreatywność, umiejętności analityczne, komunikatywność, interdyscyplinarność 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku 9) znajomość przepisów ustaw o: – rachunkowości samorządzie gminnym.
  2. znajomość aktualnych przepisów prawnych ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o finansach publicznych o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o ochronie danych osobowych 2) kodeks postępowania administracyjnego ordynacja podatkowa 3) dobra organizacja pracy 4) umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność rzetelność i dokładność w realizacji powierzonych zadań 5) umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole 6) umiejętność obsługi komputera, programów informatycznych oraz urządzeń biurowych 7) biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów biurowych Microsoft Office oraz systemów księgowych.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lubiszyn.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Lubiszyn, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5100
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...