Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
62-045 Buszewo 33
powiat: szamotulski
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Lakiernik proszkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia lakiernik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4920 PLN (stan z 20.10.2026).
podstawowe
wymagane doświadczenie zawodowe
- Praktyczna umiejętność lakierowania natryskowego przy użyciu pistoletu oraz pompy lakierniczej.
- Znajomość zasad przygotowania powierzchni stalowych do malowania.
- Umiejętność przygotowywania farb i materiałów lakierniczych zgodnie z zaleceniami producenta.
- Znajomość podstawowych parametrów procesu lakierowania oraz zasad uzyskiwania wymaganej jakości powłok.
- Umiejętność samodzielnej oceny jakości wykonanej pracy i wykonywania poprawek lakierniczych.
- Dbałość o jakość, dokładność i estetykę wykonania.
- Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
- Przestrzeganie zasad BHP.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Buszewo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GENPOWER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
