Praca jest wykonywana w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Magnacka 39
80-180 Kowale
powiat: gdański
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Kurier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 6000 do 9000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz: Tak
zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub B2B, udostępniany pojazd służbowy (również z dojazdami do domu), wynagrodzenie 6000 netto (na rękę) miesięcznie, rozliczenie dwutygodniowe, bonusy zmianowe, szkolenie pod okiem doświadczonego kuriera.
Rejon kurierski obejmuje około 80 stopów (zmienne).
Ile zarabia dostawca w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 20.10.2026).
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy w różnych godzinach
- Zdolność do pracy samodzielnej i w zespole
podstawowe
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w różnych godzinach, zdolność do pracy samodzielnej i w zespole. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kowale.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ad Astra Arkadiusz Łochyński, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
