Nauczyciel_ka współorganizujący kształcenie uczniów z niepełnosprawnościami
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 2 czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Łozowa 77
61-448 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Zawód: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 29.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia nauczyciel w miejscowości Poznań?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5178 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 19.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Przygotowanie pedagogiczne
- Studia I lub II stopnia na kierunku pedagogika specjalna lub inne studia z przygotowaniem pedagogicznym i dodatkowo studia podyplomowe z zakresu pedagogiki specjalnej.
- Umiejętności: szeroka wiedza z zakresu pedagogiki specjalnej oraz umiejętności w zakresie dostosowywania metod i form pracy do indywidualnych potrzeb ucznia.
- Kluczowe są także kompetencje interpersonalne, takie jak empatia, cierpliwość, komunikatywność i umiejętność współpracy wiedzy i prowadzenie zajęć dydaktycznych.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 2 czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 2, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
