Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. CYPRYSOWA 7 1
83-000 Pruszcz Gdański
powiat: gdański
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Neurologopeda
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 19.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 10000 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.
pracę stacjonarną w przyjaznym gabinecie w Pruszczu Gdańskim, w komfortowych warunkach, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i konferencjach specjalistycznych, wsparcie doświadczonego zespołu oraz otwarta atmosfera sprzyjająca wymianie wiedzy i pomysłów, przejrzysty system wynagrodzenia oraz jasne zasady organizacji pracy i grafiku terapeutycznego.
Ile zarabia logopeda w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2735 PLN – 5859 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 19.10.2026).
- Doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami mowy
- Komunikacji i funkcji pokarmowych
- Znajomość nowoczesnych metod diagnozy i terapii logopedycznej oraz neurologopedycznej
- Umiejętność nawiązywania ciepłego
- Empatycznego kontaktu z dziećmi
- Dorosłymi i ich rodzinami
- Gotowość do pracy stacjonarnej na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Logopedia lub neurologopedia

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Pruszcz Gdański.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LAWENDOWY KRÓL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
