Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
46 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Mechanik maszyn i urządzeń.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PISKORZEWIE 17a
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PISKORZEWIE 17a
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 4806 zł.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 4806 zł.
Zadania w pracy
Diagnostyka – ustalanie przyczyn awarii, błędów w działaniu urządzeń i problemów mechanicznych.
Naprawa urządzeń – demontaż podzespołów, wymiana uszkodzonych części i ponowny montaż.
Konserwacja sprzętu – czyszczenie mechanizmów, smarowanie elementów ruchomych i wykonywanie przeglądów technicznych.
Wykrywanie problemów mechanicznych i elektronicznych – sprawdzanie czujników, napędów, rolek, silników i innych podzespołów.
Testowanie urządzeń po naprawie – sprawdzanie, czy sprzęt działa prawidłowo.
Wymiana materiałów i części – np. rolek pobierających papier, elementów transportu papieru czy innych zużytych komponentów.
Kontakt z klientami – wyjaśnianie przyczyn awarii i informowanie o wykonanych naprawach.
Dokumentowanie pracy – opisywanie usterek i zapisywanie wymienionych części.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C-2.
zasadnicze branżowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C-2.
Mile widziane
• Wykształcenie zasadnicze branżowe, podstawowa wiedza z mechaniki lub elektroniki, logiczne myślenie i cierpliwość przy szukaniu usterek, zdolności manualne i umiejętność posługiwania się narzędziami, umiejętność obsługi komputera, wiedza z informatyki, prawo jazdy kategorii B. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C-2.
• Wykształcenie zasadnicze branżowe, podstawowa wiedza z mechaniki lub elektroniki, logiczne myślenie i cierpliwość przy szukaniu usterek, zdolności manualne i umiejętność posługiwania się narzędziami, umiejętność obsługi komputera, wiedza z informatyki, prawo jazdy kategorii B.
• Wykształcenie zasadnicze branżowe, podstawowa wiedza z mechaniki lub elektroniki, logiczne myślenie i cierpliwość przy szukaniu usterek, zdolności manualne i umiejętność posługiwania się narzędziami, umiejętność obsługi komputera, wiedza z informatyki, prawo jazdy kategorii B.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Kalisz.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Copy Service Tomasz Bondar, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy