Zastępca kierownika działu technicznego (K/M)

Orzesze
Kierownictwo
Orzesze
Kierownictwo
Wynagrodzenie
7000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7000
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Zastępca kierownika działu technicznego.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Gliwicka 37
43-180 Orzesze
powiat: mikołowski
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 31.10.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 7000 do 8000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadania w pracy
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:. Zastępowanie Kierownika Działu Technicznego podczas jego nieobecności. Nadzór nad utrzymaniem infrastruktury technicznej i obiektów Szpitala. Koordynacja prac remontowych, konserwacyjnych i inwestycyjnych. Nadzór nad aparaturą i sprzętem medycznym oraz dokumentacją techniczną. Udział w realizacji zakupów i postępowań zakupowych. Zarządzanie pracą podległego zespołu. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi oraz komórkami organizacyjnymi Szpitala. Dbanie o zgodność działań z przepisami prawa, wymogami technicznymi i procedurami wewnętrznymi. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:. MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:. Ul. Gliwicka 37, 43-180 Orzesze. PRACA W DNIACH I GODZINACH:. Pn.-pt., 7:00-14:35.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Doświadczenie:
lata: 3
 
Pozostałe wymagania:
I.
• 1.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• 2.
• Min.
• 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z pracami budowlanymi inwestycyjnymi oraz remontowymi.
• 3.
• Znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie: sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w toku projektowania
• procedur administracyjnych
• realizacji inwestycji/remontu.
• 4.
• Dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych
• prawa budowlanego
• norm i przepisów BHP
• Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz Kodeksu Cywilnego w zakresach odnoszących się do robót budowalnych.
• 5.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu.
• 6.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
• 7.
• Prawo jazdy kat.
• B
• II.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub instalacyjnej.
• Umiejętność kosztorysowania robót budowalnych z wykorzystaniem programów kosztorysowania.
• Doświadczenie w podmiotach leczniczych.
• Znajomość zasad eksploatacji aparatury i sprzętu medycznego.
• Oferta przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności pod warunkiem
• że stan zdrowia pozwala na wykonywanie zadań na oferowanym stanowisku.
Mile widziane
II. .
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Orzesze.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szpital Chorób Płuc w Orzeszu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
7000
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...