Miejsce pracy:
80-266 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Monter konstrukcji budowlanych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 16.11.2026
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 42,02 do 63,69 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność obsługi narzędzi i elektronarzędzi budowlanych
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• gotowość do pracy fizycznej oraz wyjazdów delegacyjnych
• sumienność
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi narzędzi i elektronarzędzi budowlanych, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, gotowość do pracy fizycznej oraz wyjazdów delegacyjnych, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. uprawnienia do obsługi podnośników koszowych, uprawnienia do obsługi ładowarek teleskopowych, umiejętność czytania rysunku technicznego.
• uprawnienia do obsługi podnośników koszowych, uprawnienia do obsługi ładowarek teleskopowych, umiejętność czytania rysunku technicznego.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Paku Stal sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
