Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Prymasa Wyszyńskiego 17
62-420 Strzałkowo
powiat: słupecki
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik do spraw sprzedaży
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.10.2026
Oferta ważna do: 12.01.2027
średnie zawodowe 4-letnie
Umiejętności:
biegła obsługa komputera – MS Office, w tym biegła znajomość Excel
Pozostałe wymagania:
Dodatkowe
• Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy.
• Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu.
• Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień.
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych.
• Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego.
• Umiejętność delegowania zadań
• sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej.
• odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu.
• Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi.
• Rozumienie marży i rentowności sprzedaży.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Godziny pracy do uzgodnienia: 7-15 / 8-16.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Tomek” Tomasz Jagodziński, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
