Ds. prowadzenia powiatowego zasobu geodezyjno kartograficznego oraz tworzenia, prowadzenia i udostępniania baz danych, obejmujące zbiory danych przestrzennych infrastruktury informacji przestrzennej w ośrodku dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Starostwo Powiatowe w Płońsku czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ks. J. Popiełuszki 14
09-100 Płońsk
powiat: płoński
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 18.10.2026
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Geodezja, geodezja i kartografia, geoinformatyka
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Preferowane posiadanie uprawień zawodowych do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografi.
• Szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy na stronie
• w zakładce "ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy urzędnicze/kierownicze"
• ogłoszenie z dnia 8 października 2026 r. ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
• Ds. prowadzenia powiatowego zasobu geodezyjno kartograficznego oraz tworzenia
• prowadzenia i udostępniania baz danych
• obejmujące zbiory danych przestrzennych infrastruktury informacji przestrzennej w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji Katastru i Gospodarki Nieruchomościami.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5900 do 7800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
zł/brutto
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Starostwo Powiatowe w Płońsku czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Płońsku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
