Wynagrodzenie
5800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
60 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. POLSKIEJ ORGANIZACJI WOJSKOWEJ 4a
05-600 Grójec
powiat: grójecki
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.12.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. POLSKIEJ ORGANIZACJI WOJSKOWEJ 4a
05-600 Grójec
powiat: grójecki
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.12.2026
Zadania w pracy
Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym.
Rodzinnym domom dziecka.
Przygotowaniu rodzinnemu.
Udzielaniu wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
Prowadzenie dokumentacji.
Prowadzenie rejestru decyzji i korespondencji.
Udział w działaniach promujących rodzicielstwo zastępcze.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia
Wymagany zawód:
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Umiejętności:
• odporność na stres
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność, dobra organizacja pracy
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciądania wniosków
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
Pozostałe wymagania:
Wymagania wobec kandydatów: osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, osoba nie jest skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, kandydat nie figuruje w kartotece karnej KRK, ani nie figuruje w kartotece nieletnich KRK, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, posiadanie wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia.
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia
Wymagany zawód:
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Umiejętności:
• odporność na stres
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność, dobra organizacja pracy
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciądania wniosków
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
Pozostałe wymagania:
Wymagania wobec kandydatów: osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, osoba nie jest skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, kandydat nie figuruje w kartotece karnej KRK, ani nie figuruje w kartotece nieletnich KRK, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, posiadanie wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• Wymagania wobec kandydatów: osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, osoba nie jest skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, kandydat nie figuruje w kartotece karnej KRK, ani nie figuruje w kartotece nieletnich KRK, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, posiadanie wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia. doświadczenie, dysponowanie samochodem.
• doświadczenie, dysponowanie samochodem
• doświadczenie, dysponowanie samochodem
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Grójec.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Koordynator/ koordynatorka operacyjna – Wrocław
- Koordynator ds. horeca (K / M) – Stare Opole
- Kierownik - koordynator (K/M) – Istebna
- Diagnosta (K/M) – Hajnówka
- Osoba do wykonywania prac budowlanych – Śniadowo
- Osoba do wykonywania czynności księgowego w dziale ekonomiczno- finansowym sekcji finansowo- księgowej – Łomża