JobNino to zautomatyzowany system rekrutacyjny dla firm, które chcą szybko otrzymywać potwierdzonych kandydatów. Nie sprzedajemy ogłoszeń ani dostępu do bazy CV. Firma wybiera pakiet, a my uruchamiamy proces pozyskania, weryfikacji i dostarczenia kandydatów gotowych do podjęcia pracy na konkretnym stanowisku.

Dla firm, które chcą szybciej docierać do kandydatów blue-collar i prowadzić rekrutację w bardziej konkretnym modelu niż zwykła publikacja ogłoszenia. Pakiet daje uporządkowany zakres działań, liczbę kandydatów i czas realizacji.

Tak, JobNino skupia się głównie na rekrutacji blue-collar: produkcja, magazyny, logistyka, budownictwo, gastronomia, hotelarstwo i prace sezonowe.

Nie tylko. JobNino łączy publikację oferty z aktywnym pozyskiwaniem kandydatów, dlatego model jest bliższy usłudze rekrutacyjnej niż klasycznemu ogłoszeniu czekającemu na aplikacje.

W klasycznym ogłoszeniu pracodawca płaci głównie za widoczność i czeka na reakcję rynku. W JobNino płaci za pakiet rekrutacyjny oparty o pozyskiwanie kandydatów w konkretnym zakresie.

Wystarczy wybrać odpowiedni pakiet i uzupełnić podstawowe informacji na temat stanowiska pracy i zapotrzebowania. JobNino automatycznie wygeneruje kompletny opis i dodatkowe szczegóły potrzebne do publikacji oferty pracy.

Sieć partnerska oznacza dodatkową dystrybucję oferty w kanałach wspierających dotarcie do kandydatów. Jej celem jest zwiększenie zasięgu rekrutacji i przyspieszenie pozyskiwania zgłoszeń.

Nie. W JobNino firma płaci za realizację usługi w ramach wybranego pakietu. Model współpracy opiera się na dostarczaniu kandydatów po przejściu procesu weryfikacji, a nie na sprzedaży samej publikacji ogłoszenia lub dostępu do bazy.

Zakres pakietu zależy od wybranej opcji. Pakiety mogą obejmować między innymi określoną liczbę potwierdzonych kandydatów, czas publikacji, liczbę lokalizacji, logotyp firmy, wizytówkę firmy, wyróżnienie oferty oraz dystrybucję w sieci partnerskiej.

Tak, standardowy pakiet obejmuje ustalony zakres rekrutacji, najczęściej jedno stanowisko i jedną lokalizację. Przy większych potrzebach można wybrać pakiet szerszy lub ustalić warunki indywidualne.

Tak, dostępne są mniejsze pakiety na pojedynczy nabór oraz większe rozwiązania dla firm, które potrzebują większej liczby kandydatów. Dzięki temu można dobrać zakres usługi do realnego zapotrzebowania.

Tak, mniejszy pakiet pozwala sprawdzić proces i jakość współpracy bez uruchamiania dużej rekrutacji od razu. To dobre rozwiązanie dla firm, które chcą przetestować JobNino na jednej roli.

Pakiet jednorazowy jest przeznaczony dla firm, które chcą zrealizować konkretną rekrutację w określonym zakresie. Subskrypcja to model dla firm, które prowadzą nabór w sposób ciągły i chcą co miesiąc utrzymywać aktywny proces oraz stały dopływ kandydatów.

Subskrypcja działa w cyklach rozliczeniowych i odnawia się co 30 dni. W każdym aktywnym okresie firma korzysta z funkcji i zakresu wybranego planu, a proces rekrutacyjny pozostaje uruchomiony bez potrzeby składania nowego zamówienia za każdym razem.

Tak. Subskrypcję można anulować przed kolejnym okresem rozliczeniowym. Po zakończeniu bieżącego cyklu usługa nie odnawia się na następny miesiąc.

Tak. W zależności od aktualnych potrzeb rekrutacyjnych firma może przejść na wyższy lub inny pakiet. Szczegóły zmiany ustalane są indywidualnie, tak aby zachować ciągłość procesu i dopasować zakres usługi do realnego zapotrzebowania.

Tak. Jeżeli w trakcie rekrutacji okaże się, że zapotrzebowanie jest większe, możliwe jest rozszerzenie zakresu współpracy i przejście na wyższy pakiet lub uruchomienie kolejnej usługi.

Akceptujemy płatności online za pośrednictwem Przelewy24 oraz płatności przelewem bankowym na podstawie faktury. Dostępne metody płatności obejmują kartę płatniczą, szybki przelew online oraz BLIK. Akceptujemy płatności kartą kredytową lub debetową, poleceniem zapłaty (SEPA) oraz przelewem bankowym (faktura). Obecnie nie akceptujemy płatności PayPal.

Karta kredytowa lub debetowa
Płatności kartą kredytową lub debetową są realizowane za pośrednictwem operatora Przelewy24.

Polecenie zapłaty SEPA
Możesz płacić za pośrednictwem polecenia zapłaty (SEPA), jeżeli mieszkasz na terenie jednolitego obszaru płatności w euro (SEPA). Metoda ta jest dostępna tylko dla kont bankowych prowadzonych w EUR.

Przelew bankowy
Możesz również opłacić zamówienie przelewem bankowym. Na życzenie udostępniamy firmowy numer rachunku bankowego. Rozliczenia przelewem bankowym realizujemy wyłącznie w polskiej walucie (PLN).

Płatność BLIK
Płatności BLIK są obsługiwane za pośrednictwem operatora Przelewy24 i są dostępne dla klientów korzystających z bankowości wspierającej tę metodę płatności.

Zweryfikowany kandydat to osoba, która pozytywnie przeszła proces rekrutacji JobNino przed przekazaniem aplikacji do pracodawcy. Oznacza to, że:

• w procesie rekrutacji zebrano kluczowe informacje kontaktowe
• algorytm poprawnie dopasował kandydata do stanowiska pracy
• aplikacja została wyselekcjonowana i sprawdzona
• potwierdzono prawdziwe dane kontaktowe
• kontakt z kandydatem został skutecznie nawiązany
• potwierdzono zainteresowanie ofertą i gotowość do pracy
• uzyskano deklarowany termin rozpoczęcia pracy

Firma nie otrzymuje przypadkowych zgłoszenia, lecz kandydata gotowego do podjęcia pracy na wskazanym stanowisku. Tylko potwierdzony i zweryfikowany kandydat trafia do pracodawcy. To konkretny człowiek, który czeka na wytyczne i termin rozpoczęcie pracy.

Nie gwarantujemy podpisania umowy z kandydatem, ale dostarczamy zweryfikowane kontakty osób realnie zainteresowanych pracą w danej roli i lokalizacji.

Taki kontakt traktujemy jako wadliwy i wymieniamy go zgodnie z zasadami pakietu.

Tak, przed startem ustalamy stanowisko, lokalizację, doświadczenie, zmianowość, start pracy i inne kluczowe warunki.

Tak, przed startem można wskazać kryteria wykluczające, np. brak doświadczenia, brak dyspozycyjności, zbyt daleki dojazd lub brak wymaganych uprawnień.

Pierwsi kandydaci mogą pojawić się już w trakcie aktywnego pakietu, gdy tylko przejdą weryfikację i będą pasować do ustalonych kryteriów.

Tak, kandydaci mogą być przekazywani stopniowo w czasie trwania pakietu, zamiast jednorazowo na końcu usługi.

Tak. Pierwsze zgłoszenia i pierwsi potwierdzeni kandydaci mogą pojawić się znacznie szybciej niż kończy się pełny okres przewidziany dla pakietu. Czas potrzebny do realizacji zależy od specyfiki rekrutacji.

Nie. Czas publikacji określa maksymalny okres działania oferty w ramach pakietu. W praktyce realizacja może przebiegać szybciej, w zależności od stanowiska, lokalizacji, warunków zatrudnienia i dostępności kandydatów na rynku.

Tak, po zakwalifikowaniu kandydata otrzymujesz dane potrzebne do bezpośredniego kontaktu i dalszej rozmowy rekrutacyjnej.

Tak, rekrutacja może działać jako usługa pozyskania kandydatów, nawet jeśli nie chcesz eksponować pełnego ogłoszenia publicznie.

Tak, pakiety płatne mają lepszą ekspozycję i mogą być prezentowane wyżej niż zwykłe lub publiczne ogłoszenia.

Tak. W zależności od preferencji firmy oferta może zawierać logotyp firmy oraz wizytówkę firmową, co zwiększa wiarygodność ogłoszenia i wzmacnia obecność marki pracodawcy w procesie rekrutacji.

Tak. System uzupełni automatycznie opis stanowiska pracy oraz wymagania ogólne, pracodawca zawsze może zmienić szczegóły oferty według własnych wymagań.

Tak, jeśli wybrany pakiet to przewiduje. Liczba obsługiwanych lokalizacji zależy od zakresu konkretnej oferty.

JobNino może obsługiwać zarówno pojedyncze lokalne nabory, jak i większe rekrutacje prowadzone równolegle dla kilku stanowisk lub miast.