Wynagrodzenie
5500 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
91 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierownik – koordynator.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
43-470 Istebna 1628
powiat: cieszyński
woj: śląskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.01.2027
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
43-470 Istebna 1628
powiat: cieszyński
woj: śląskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.01.2027
Zadania w pracy
Koordynacja pracy zespołu gastronomii w obiektach, w tym planowanie grafików i bieżące zarządzanie zmianą.
Obsługa klientów i dbanie o ich komfort.
Nadzór nad jakością obsługi gości oraz standardami serwisu, zgodnie z charakterem i renomą obiektu.
Współpraca z kuchnią przy tworzeniu i aktualizacji oferty gastronomicznej, dbanie o spójność menu z wizerunkiem marki.
Kontrola stanów magazynowych, składanie zamówień oraz dbanie o efektywne gospodarowanie produktami.
Pilnowanie przestrzegania zasad BHP i HACCP oraz procedur wewnętrznych, a także raportowanie wyników pracy przełożonym.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu gastronomią lub restauracją
• Praktyczna znajomość standardów obsługi gościa
• zasad higieny oraz systemów HACCP
• Umiejętność planowania grafiku pracy
• koordynacji zespołu oraz organizacji pracy zmianowej
• Gotowość do pracy stacjonarnej
• Komunikatywność
• samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz nastawienie na wysoką jakość obsługi
• Książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
Doświadczenie w zarządzaniu gastronomią lub restauracją
• Praktyczna znajomość standardów obsługi gościa
• zasad higieny oraz systemów HACCP
• Umiejętność planowania grafiku pracy
• koordynacji zespołu oraz organizacji pracy zmianowej
• Gotowość do pracy stacjonarnej
• Komunikatywność
• samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz nastawienie na wysoką jakość obsługi
• Książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Praca w systemie zmianowym w godzinach pracy wyciągu narciarskiego "Złoty Groń" 8.00-21.00. Mozliwość zatrudnienia na umowę zlecenie, pełny lub część etatu.
Wynagrodzenie do uzgodnienia (stała podstawa + premia uznaniowa + nadgodziny)
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Praca w systemie zmianowym w godzinach pracy wyciągu narciarskiego "Złoty Groń" 8.00-21.00. Mozliwość zatrudnienia na umowę zlecenie, pełny lub część etatu.
Wynagrodzenie do uzgodnienia (stała podstawa + premia uznaniowa + nadgodziny)
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
średnie zawodowe
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 4 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Istebna.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRONO Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Podobne oferty pracy
