Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stary Rynek 14-16
24-300 Opole Lubelskie
powiat: opolski
woj: lubelskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
1.
• a) posiadanie obywatelstwa polskiego, albo obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstw innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
• b) ukończony 18 rok życia
• c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• d) osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• e) nieposzlakowana opinia
• f) wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.
• 2.
• Wymagania dodatkowe pożądane
• b) znajomość programu SyriuszStd
• c) znajomość przepisów Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz.620)
• d) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność
• dokładność i sumienność
• e) umiejętność pracy w zespole i z klientem urzędu
• f) umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
• g) sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy
• h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• i) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Specjalista ds. obsługi klienta – Kędzierzyn-Koźle
- Specjalista ds. kontroli technicznej (K,M) – Kędzierzyn-Koźle
- Specjalista ds. analiz, raportowania i harmonogramowania K/M – Płock
- Specjalista/specjalistka w sekcji rachuby i płac w pionie głównego księgowego – Warszawa
- Inspektor/ specjalista ds. inwestycji w jednostce realizującej projekt (M/K) – Płock
- Inżynier utrzymania ruchu/ specjalista ds. technicznych w wydziale produkcji wody (M/K) – Płock
