Wynagrodzenie
3000 – 3500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Informacje
Gł. spec.ds. kadr i płac.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Al. Armii Poznań
61-663 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Al. Armii Poznań
61-663 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Zadania w pracy
Przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy.
Prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse.
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy.
Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
Biegła znajomość i stosowanie przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów płacowych (ZUS, PIT, PFRON itp.), przepisów prawa z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Naliczanie zasiłków (Z-3) oraz weryfikacja wraz z kontrolą pełnej dokumentacji związanej z absencjami pracowników.
Obsługa ZUS (Płatnik).
Obsługa rocznych deklaracji PIT oraz rozliczeń dla instytucji zewnętrznych.
Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby dyrekcji oraz instytucji zewnętrznych (US, PFRON, GUS).
Miejsce wykonywania pracy:.
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości oddział Muzeum Uzbrojenia.
Adres: Al.
Armii Poznań, Park Cytadela, Poznań.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Kierownik działu kadr i płac
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Wymagania stawiane przed kandydatem
• Niezbędne
• Min.
• Wykształcenie wyższe
• preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość
• finanse
• ekonomia
• Wymagania kwalifikacyjne
• 5-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• w tym co najmniej 3 lata na stanowisku samodzielnym
• praktyczna i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy
• wynagrodzeń
• ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego
• praktyczna znajomość systemu Płatnik
• praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word
• Excel)
• skrupulatność
• analityczne myślenie oraz wyciąganie wniosków na podstawie danych
• umiejętność współpracy i komunikacji
• dyskrecja oraz wysoki poziom kultury osobistej
• umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku z uwzględnieniem priorytetowych zadań
• Pożądane
• znajomość obsługi programu Agrobex
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Kierownik działu kadr i płac
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Wymagania stawiane przed kandydatem
• Niezbędne
• Min.
• Wykształcenie wyższe
• preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość
• finanse
• ekonomia
• Wymagania kwalifikacyjne
• 5-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• w tym co najmniej 3 lata na stanowisku samodzielnym
• praktyczna i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy
• wynagrodzeń
• ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego
• praktyczna znajomość systemu Płatnik
• praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word
• Excel)
• skrupulatność
• analityczne myślenie oraz wyciąganie wniosków na podstawie danych
• umiejętność współpracy i komunikacji
• dyskrecja oraz wysoki poziom kultury osobistej
• umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku z uwzględnieniem priorytetowych zadań
• Pożądane
• znajomość obsługi programu Agrobex
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 3000 do 3500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 3000 do 3500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 8 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 8 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Monter/ składacz okien (M/K) – Poznań
- Osoba na stanowisko montera / składacza okien – Poznań
- Robotnik budowlany (K/M) (miejsce pracy: niemcy) – Poznań
- Monter / składacz okien (K/M) (miejsce pracy: niemcy) – Poznań
- Monter/ składacz okien (M/K) niemcy – Poznań
- Specjalista_tka ds. grafiki i projektowania wydawnictw – Poznań
Podobne oferty pracy