Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Kaliszu czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. ŻWIRKI I WIGURY 10
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Planowany start: 19.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 14.10.2026
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby
• które spełniają wymagania niezbędne
• 1) posiadają wykształcenie min. średnie
• wymagany staż pracy -1 rok
• 2) posiadają obywatelstwo polskie
• 3) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych
• 4) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) cieszą się nieposzlakowaną opinią
• Dodatkowe
• 1) posiadanie dyplomu opiekuna medycznego
• 2) doświadczenie w pracy z dorosłymi osobami wymagającymi pomocy w tym z osobami
• z niepełnosprawnościami
• Predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista
• odpowiedzialność
• sumienność
• systematyczność
• umiejętność pracy w zespole
• kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu problemów)
• rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej
• uczciwość
• wyrozumiałość.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5036 do 6420 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Kaliszu czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Kaliszu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
