Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Al. Jana Kilińskiego 12
09-402 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 25.10.2026
średnie branżowe
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji IT
• wykształcenie średnie
• bardzo dobrej znajomości Linux
• Apache2
• Nginx oraz MySQL
• praktycznej znajomości środowisk wirtualizacyjnych
• doświadczenia w zarządzaniu maszynami wirtualnymi i kontenerami LXC
• znajomości Windows Server
• IIS oraz Active Directory
• znajomości MS SQL Server
• praktycznej znajomości zagadnień sieciowych
• protokołów i usług
• praktycznej znajomości narzędzi do zarządzania systemami i automatyzacji
• np.
• Bash
• PowerShell
• Ansible
• samodzielności w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów
• dobrej organizacji pracy własnej
• komunikatywności i umiejętności współpracy
• odporności na stres i umiejętności działania w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
• Dodatkowym atutem będzie
• praktyczna znajomość Moodle od strony panelu administracyjnego
• doświadczenie z WordPress
• znajomość Proxmox VE
• znajomość SQL
• znajomość języków programowania
• C#
• PHP lub Java.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Wyższa im Pawła Włodkowica w Płocku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
