Wynagrodzenie
6500 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Podleśniczy / podleśnicza.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
66-630 Pliszka 5
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
66-630 Pliszka 5
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych.
Gospodarczych.
Administracyjnych i ochronnych.
Mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa.
Ochronę zasobów leśnych i innego majątku.
Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
W tym między innymi:.
1. ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego.
2. udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.
3. udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów.
4. nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.
5. ochrona granic leśnictwa.
6. zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych.
7. nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie przedstawiony przy zatrudnieniu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
1.
• Spełnienie wymogów określonych w art.
• 45 ust.
• 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach
• 2.
• Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne
• 3.
• Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej.
• Wykształcenie wyższe leśne
• Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych
• 4.
• Ukończony kurs pilarza
• 5.
• Ukończony kurs brakarski
• 6.
• Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel leśniczego)
• 7.
• Umiejętność obsługi rejestratora
• 8.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
1.
• Spełnienie wymogów określonych w art.
• 45 ust.
• 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach
• 2.
• Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne
• 3.
• Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej.
• Wykształcenie wyższe leśne
• Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych
• 4.
• Ukończony kurs pilarza
• 5.
• Ukończony kurs brakarski
• 6.
• Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel leśniczego)
• 7.
• Umiejętność obsługi rejestratora
• 8.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Pliszka.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lasy Państwowe Nadleśnictwo Krosno, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy