Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Koszalińska 32
85-714 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
średnie zawodowe, techniczne
Wymagany zawód:
Pozostali technicy budownictwa
Umiejętności:
Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
Pozostałe wymagania:
podstawowa znajomość zagadnień związanych z eksploatacją i utrzymaniem budynków
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynowania kilku spraw jednocześnie
• samodzielność
• odpowiedzialność i dokładność
• komunikatywność i umiejętność współpracy z mieszkańcami
• pracownikami oraz wykonawcami
• w szczególności pakietu MS Office.
• doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej
• zarządcy nieruchomości lub firmie technicznej
• doświadczenie w zakresie eksploatacji budynków lub prowadzenia prac konserwacyjno-remontowych
• znajomość zasad prowadzenia książek obiektów budowlanych
• prawo jazdy kat.
• B.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat), budowlane
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B
Uprawnienia:
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane o profilu budowlanym, instalacyjnym lub pokrewnym uprawnienia budowlane.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa „Zjednoczeni”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
