Monter- konserwator sieci wodociągowej i kanalizacyjnej- odczytywacz wodomierzy
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 7
59-170 Przemków
powiat: polkowicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
podstawowa znajomość zasad funkcjonowania sieci wodociągowych i kanalizacyjnych
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami i sprzętem technicznym
• wykonywania prostych prac montażowych i konserwacyjnych
• identyfikowania i usuwania podstawowych usterek
• obsługi urządzeń mobilnych
• w szczególności telefonu komórkowego i tabletu
• samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętnośc pracy w zespole i gotowość do pracy w terenie
• C i/lub uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki
• dyspozycyjność
• odpowiedzialność i dokładność
• zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętność pracy w zespole.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Prawo jazdy kat. C
• Doświadczenie w pracy przy budowie, montażu, konserwacji lub eksploatacji sieci wodociągowych i kanalizacyjnych-dopuszcza się możliwość zatrudnienia osoby bez doświadczenia, posiadającej odpowiednie wykształcenie zawodowe.
• Prawo jazdy kat. C i/lub uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki.
• prawo jazdy kat.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Przemkowie Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
