Inspektor / inspektorka ds. finansowo-księgowych- M/K - na zastępstwo
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Plac Grunwaldzki 8-10
40-127 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: O specjalności: Rachunkowość
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości
• znajomość ustaw o: rachunkowości
• finansach publicznych
• podatku VAT
• podatku od osób fiz.
• sys. ubezp. społecznych i powszechnych ubezp. zdrowotnym oraz rozp.
• Min.
• Finansów w sprawie: szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków
• szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla jednostek budżetowych
• sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym
• rzetelność i terminowość
• zorientowanie na osiąganie celów
• umiejętność organizacji pracy
• otwartość na doskonalenie zawodowe
• umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej
• znajomość obsługi programów: Trezor
• Qnt
• Excel.
• odpowiedzialność
• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze: od 4806 zł/brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%.
– Praca na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
– Termin podjęcia pracy – jak najszybciej po przeprowadzeniu rekrutacji.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• WYMAGANIA DODATKOWE ():.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
