Stanowisko urzędnicze w referacie zajęć pasa drogowego (K/M)
Gliwice
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
5200 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
23 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Stanowisko urzędnicze w referacie zajęć pasa drogowego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Płowiecka 31
44-121 Gliwice
powiat: m. Gliwice
woj: śląskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Płowiecka 31
44-121 Gliwice
powiat: m. Gliwice
woj: śląskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.10.2026
Zadania w pracy
Konkurs: szczegóły na stronie:.
3021 kodeksu pracy i zakres wykonywanych obowiązków.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym.
Praktyczna znajomość pakietu MS-Office.
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.: Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem ulic na terenie miasta Gliwice.
Przekazywanie.
Kontrola i odbiór pasa drogowego na czas prowadzenia robót niezwiązanych i związanych z gospodarką drogową.
Umieszczaniem liniowych urządzeń obcych.
Urządzeń obcych inne niż liniowe niezwiązanych i związanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego oraz na prawach wyłączności.
Przygotowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych i uzgodnień na zajęcie pasa drogowego dla ww. celów wraz z ich rozliczeniem.
Przygotowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych i uzgodnień zezwalających na zajęcie pasa drogowego w celu usunięcia awarii występujących na urządzeniach infrastruktury technicznej niezwiązanej i związanej z potrzebami zarządzania pasem drogowym wraz z ich rozliczeniem.
Prowadzenie nadzoru nad robotami na terenie dróg wewnętrznych należących do Gminy Gliwice, określanie warunków ich prowadzenia i odtworzenia terenu.
Przekazywanie terenu, kontrola przebiegu robót i odbiór pasa drogowego po ich zakończeniu.
Prowadzenie postępowań administracyjnych w przypadku stwierdzenia wykonywania prac bez decyzji administracyjnej.
O parametrach innych niż określone w decyzji lub poza terminem jej ważności.
Przygotowanie i wydawanie decyzji orzekających (w razie naruszenia) o przywróceniu pasa drogowego do stanu pierwotnego oraz naliczanie opłat karnych za samowolne zajęcie pasa drogowego.
Wraz z ich rozliczeniem.
Załatwianie skarg i wniosków z zakresu prowadzonych spraw.
Prowadzenie rejestru wydawanych decyzji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności:
Obsługa komputera
Doświadczenie:
lata: 3
średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności:
Obsługa komputera
Doświadczenie:
lata: 3
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5200 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5200 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), techniczne
wyższe (w tym licencjat), techniczne
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gliwice.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zarząd Dróg Miejskich, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy