Wynagrodzenie
4806 – 12000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektromonter, monter, spawacz, ślusarz.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dworek 9
44-200 Rybnik
powiat: m. Rybnik
woj: śląskie
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 06.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dworek 9
44-200 Rybnik
powiat: m. Rybnik
woj: śląskie
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 06.11.2026
Zadania w pracy
Praca w kraju oraz wyjazdowa za granicą.
Wymagane doświadczenia oraz uprawnienia.
Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie i przejazd na miejsce.
Montaż tras kablowych, montaż instalacji elektrycznej, szaf elektrycznych, praca przy obiektach przemysłowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
zasadnicze zawodowe
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
średnie zawodowe, techniczne
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 10 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Rybnik.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEKO ENERGIA Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.