Wynagrodzenie
5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
87 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oczyszczacz konstrukcji stalowych – 403.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Strzelińska 35
58-100 Świdnica
powiat: świdnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 31.12.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Strzelińska 35
58-100 Świdnica
powiat: świdnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 31.12.2026
Zadania w pracy
Ocena wzrokowa detali, podzespołów oraz wagonów przed oczyszczaniem.
Przygotowywanie stanowiska pracy, wytypowanie narzędzi i maszyn odpowiednich dla danego procesu czyszczenia, przygotowywanie urządzeń pomocniczych, jak drabiny, rusztowania.
Oczyszczanie detali, podzespołów konstrukcji stalowych za pomocą odpowiednio dobranych środków lub materiałów.
Przestrzeganie wszystkich procedur bezpieczeństwa oraz stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Wymagany zawód:
Oczyszczacz konstrukcji stalowych (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 3)
Pozostałe wymagania:
Wysoka dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w zapewnienie jakości
• Gotowość do pracy w środowisku przemysłowym
• Znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem.
• Przestrzeganie zasad BHP.
• Dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu (skrupulatność
• dokładność
• systematyczność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań i obowiązków).
podstawowe
Wymagany zawód:
Oczyszczacz konstrukcji stalowych (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 3)
Pozostałe wymagania:
Wysoka dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w zapewnienie jakości
• Gotowość do pracy w środowisku przemysłowym
• Znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem.
• Przestrzeganie zasad BHP.
• Dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu (skrupulatność
• dokładność
• systematyczność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań i obowiązków).
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe:
premia: absencyjna i produkcyjna.
Dodatkowe informacje:
• prywatną opiekę medyczną w 100% opłacaną przez pracodawcę
• program poleceń pracowniczych
• parking dla pracowników
• stołówka na terenie zakładu pracy
Benefity:
• dofinansowanie do kart sportowych
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe:
premia: absencyjna i produkcyjna.
Dodatkowe informacje:
• prywatną opiekę medyczną w 100% opłacaną przez pracodawcę
• program poleceń pracowniczych
• parking dla pracowników
• stołówka na terenie zakładu pracy
Benefity:
• dofinansowanie do kart sportowych
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Mile widziane
Umiejętności:
Rysunek techniczny
Doświadczenie zawodowe produkcyjne – na podobnym stanowisku.
Rysunek techniczny
Doświadczenie zawodowe produkcyjne – na podobnym stanowisku.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 8 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 71 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: spawacz. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Świdnica.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GREENBRIER POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.