Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Załogowa 17
80-557 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
wykształcenie minimum zawodowe (mechanika
• elektromechanika
• automatyka przemysłowa).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• schematów.
• Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń.
• Zdolność do pracy na wysokości (do 10m).
• Dociekliwość
• umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel).
• Książeczka sanepidowska.
• Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie minimum zawodowe (mechanika, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. praktyczna znajomość narzędzi Lean, uprawnienia SEP do 1kV oraz doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej.
• praktyczna znajomość narzędzi Lean, uprawnienia SEP do 1kV oraz doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Atlanta Poland S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
