Wynagrodzenie
4578,75 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Sekretarz szkoły ds. kadrowych.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Centralna 39
31-586 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Centralna 39
31-586 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zadania w pracy
Przygotowanie pism bieżących dotyczących spraw kadrowych.
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie ze stosownymi przepisami – Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela.
Obsługa programu Kadry w ZSZO, SIO w zakresie kadr, obsługa programu EZD RP.
Wprowadzenie umów nowo zatrudnionym pracownikom,generowanie kalendarzy, podział na stanowiska kosztów,wprowadzanie stałych godzin ponadwymiarowych zgodnie z przydziałem czynności ( wydruk z PABS).
Wprowadzanie sprawozdań do SIO (wynagrodzeń nauczycieli ze składowymi, etatowość A i O).
Wprowadzanie absencji chorobowej oraz urlopów bezpłatnych, urlopów uzupełniających nauczycieli do SIO.
Codzienne wprowadzanie absencji chorobowej do sytemu ZSZO ze strony ZUS), kontrola ilości dni by nie nastąpiło przekroczenie 182 dni zasiłku chorobowego.
Nadzór nad dostarczaniem druków Z-15a i Z-15b w zależności czy pracownik korzysta z opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny.
Przygotowanie dokumentacji związanych z rodzicielstwem.
Wyliczenie i przygotowanie dokumentacji związanej z urlopami uzupełniającymi.
Naliczanie stażu pracy do wysługi lat i nagród jubileuszowych.
Przygotowanie poleceń wypłaty podwyżek dla nauczyciel i administracji i obsługi.
Przygotowanie aneksu do wynagrodzeń administracji i obsługi.
Przyjmowanie wniosków urlopowych i wprowadzanie do sytemu ZSZO, ewidencjonowanie.
Informowanie Kierownika gospodarczego o ilościach dni urlopu pracowników obsługi oraz Wicedyrektorowi przedszkola.
Przygotowanie umów dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi.
W porozumieniu z Dyrektorem szkoły.
Przygotowanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy oraz ewentualnego ekwiwalentu za urlop.
Współpraca z działem płac polegająca na skanowaniu całej dokumentacji związanej z przyjęciem pracownia bądź zwolnieniem oraz całej dokumentacji związanej z poleceniem wypłaty dodatków tj: umowa o pracę.
Aneksy do umów.
Wysługa lat.
Premii administracji i obsługi.
Druki ZUS.
Aneksy do umowy.
Polecenia nagród jubileuszowych.
Odpraw emerytalnych lub odprawy związane ze zwolnieniem.
Ekwiwalentów za urlop.
Polecenia wypłaty dodatków za wychowawco.
Opiekunów stażu i metrów.
Zmiany stawek u nauczycieli oraz administracji i obsługi.
Druków ZUS tj.
Z-15a lub Z-15b.
Prowadzenie akt personalnych wszystkich pracowników.
Przygotowanie dokumentacji do akt osobowych:.
Zmiana stawki wynagrodzenia u nauczycieli i administracji i obsługi, dodatków za wychowawstwo, opiekunów stażu, mentorów przygotowanie do akt dokumentu z polecenia wypłaty dodatku motywacyjnego.
Wystawianie skierowań na badania okresowe, kontrolne, wstępne oraz wprowadzenie do systemu ZSZO.
Sporządzanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników na rentę, emeryturę.
Wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia na wniosek pracownika.
Wprowadzenie do sytemu ZSZO rewaloryzacji emerytur i rent dla nauczycieli, którzy przeszli na emeryturę z naszej szkoły.
Przygotowanie umów zleceń i wprowadzanie do systemu ZSZO.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Sekretarka
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: wyższe
• kierunek wyształcenia: specjalista ds. kadr & płac
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Sekretarka
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: wyższe
• kierunek wyształcenia: specjalista ds. kadr & płac
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 4578,75 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
4578,75 zł brutto + 20% premii godz. pracy: 8-14
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 4578,75 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
4578,75 zł brutto + 20% premii godz. pracy: 8-14
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Szkoły podstawowe
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 156 im. Ks. Kard. Adama Stefana S.A.piehy w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy