Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Magazynier.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Grabskiego 21
32-640 Zator
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 31.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Grabskiego 21
32-640 Zator
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 31.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Załadunek wysyłek i rozładunek dostaw.
Wydanie oraz odbiór produkcji.
Kompletacja towaru.
Dokładanie produktów do regałów.
Monitorowanie stanów magazynowych.
Dbanie o ład i porządek w magazynie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych
Uprawnienia:
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zawodowe
• doświadczenie w pracy na magazynie – min.
• 6 miesięcy
• uprawnienia na wózki jezdniowe UDT
• dbanie o wyznaczony obszar na magazynie
• zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków.
• Początkowo
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych
Uprawnienia:
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zawodowe
• doświadczenie w pracy na magazynie – min.
• 6 miesięcy
• uprawnienia na wózki jezdniowe UDT
• dbanie o wyznaczony obszar na magazynie
• zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków.
• Początkowo
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Godziny pracy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny – 3 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w systemie dwuzmianowym – I zmiana od 6:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Godziny pracy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny – 3 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w systemie dwuzmianowym – I zmiana od 6:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Zator.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PAWBOL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.