Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żabieńska 6
33-200 Dąbrowa Tarnowska
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
podstawowe
Umiejętności:
• sumienność
• dyspozycyjność
Pozostałe wymagania:
Praca od poniedziałku do piątku na 2 zmiany: I: 06.00-14.00
• II: 14.00-22.00.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+premia
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Dodatkowe informacje:
Zatrudnienie od zaraz.
• średnie branżowe
• gimnazjalne
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe 4-letnie
• zasadnicze branżowe
• zasadnicze zawodowe
• pomaturalne/policealne
• średnie zawodowe
• Wykształcenie minimum podstawowe, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność, elastyczność. Praca od poniedziałku do piątku na 2 zmiany: I: 06.00-14.00, II: 14.00-22.00. Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji zawodowych + premia. Zatrudnienie od zaraz. Kontakt telefoniczny lub e-mailowy: rekrutacja@zbud.com.pl.
• wykształcenie minimum podstawowe, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność, elastyczność.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZBUD Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
