Wynagrodzenie
1350 – 1454 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Osoba wykonująca czynności specjalisty ds. BHP.
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu.
Miejsce pracy:
ul. NAŁKOWSKICH 110
20-470 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu.
Miejsce pracy:
ul. NAŁKOWSKICH 110
20-470 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
1) przeprowadzanie szkoleń wstępnych nowo zatrudnionym pracownikom i organizowanie szkoleń okresowych pracowników w zakresie BHP.
2) udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy pracowników i uczniów.
3)dokonywanie okresowych analiz i oceny bezpieczeństwa i higieny pracy w bezpośrednim kontakcie z Dyrektore Szkoły, prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przez pracownikówzasad BHP.
4) inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacjizagadnień ochrony pracy.
5) przepisywanie pism i materiałów oraz systematycznego zapoznawanie się z przepisami BHP.
6) nadzór nad prawidłowością i terminowością szkoleń w dziedzinie BHP.
7) współdziałanie i pomoc pracodawcy przy wypełnianiu obowiązków dotyczących przepisów BHP.
8) aktualizowanie procedur na wypadek ewakuacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz kompleksowe przygotowanie procesu próbnej ewakuacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagany zawód:
Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP
• pozytywne i życzliwe nastawienie do pracy
• komunikatywność
• kreatywność
• odpowiedzialność
• zaangażowanie
wyższe (w tym licencjat), kierunek: o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagany zawód:
Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP
• pozytywne i życzliwe nastawienie do pracy
• komunikatywność
• kreatywność
• odpowiedzialność
• zaangażowanie
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,25 etatu
Wynagrodzenie:
od 1350 do 1454 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,25 etatu
Wynagrodzenie:
od 1350 do 1454 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Lublin.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 30 im. Króla Kazimierza Wielkiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy