Specjalista/starszy specjalista (K/M) w dziale realizacji kontroli w terenowym wydziale kontroli xv w poznaniu w departamencie kontroli
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
61-538 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 22.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 22.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe medyczne: lekarz
• farmaceuta (k/m)*
• na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej
• na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• doświadczenie zawodowe w obszarach udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz funkcjonowania podmiotów leczniczych
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.
• U.
• 2025 poz.
• 1461 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.
• studia podyplomowe
• specjalizacje
• szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków
• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych
• orientacja na jakość wykonywanych zadań
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• kierowanie się zasadami etyki zawodowej
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie i odpowiedzialność.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
brutto na stanowisku specjalisty, 8500 zł brutto dla starszego specjalisty.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
