Samodzielny specjalista/specjalistka ds. kadr i płac
Częstochowa
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6000 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Samodzielny specjalista/specjalistka ds. kadr i płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jerzego Waszyngtona 53
42-217 Częstochowa
powiat: m. Częstochowa
woj: śląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jerzego Waszyngtona 53
42-217 Częstochowa
powiat: m. Częstochowa
woj: śląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
Samodzielna.
Kompleksowa obsługa klientów biura rachunkowego w zakresie kadr. pac i ZUS; prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej (zatrudnienie.
Przebieg i zakończenie stosunku pracy); naliczanie wynagrodzeń (pracowników i zleceniobiorców).
Zasiłków oraz rozliczanie urlopów.
Chorób.
Opieki.
Nadgodzin.
Premii i potrąceń; prowadzenie ewidencji czasu pracy i kontrola uprawnień urlopowych; sporządzanie deklaracji.
Zgłoszeń.
Wyrejestrowań.
Raportów i korekt (ZUS.
US.
PFRON); kompleksowa obsługa ZUS przedsiębiorców (JDG); monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP; przygotowywanie zaświadczeń i pozostałej dokumentacji kadrowo-płacowej; kontakt z klientami oraz współpraca z ZUS i innymi instytucjami; śledzenie zmian w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych; współpraca z zespołem Kadr i Płac oraz Księgowości (w tym zastępstwa).
Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę; wsparcie zespołu i bezstresowe wdrożenie, dostęp do szkoleń i bazy wiedzy, parking dla pracowników i klientów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie na podobnym stanowisku (kadry
• płace
• ZUS)
• najlepiej w biurze rachunkowym
• dobra znajomość prawa pracy
• przepisów ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
• umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (Comarch Optima
• Płatnik) oraz Excell
• samodzielność
• skrupulatność
• dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy z klientem
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie na podobnym stanowisku (kadry
• płace
• ZUS)
• najlepiej w biurze rachunkowym
• dobra znajomość prawa pracy
• przepisów ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
• umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (Comarch Optima
• Płatnik) oraz Excell
• samodzielność
• skrupulatność
• dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy z klientem
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i zaangażowania
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i zaangażowania
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Częstochowa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BIURO RACHUNKOWE E-PŁATNIK Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy