Młodsza monterka/ młodszy monter/ monterka/ monter technologii bezwykopowych
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Mikkego 4
00-454 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Monter sieci i instalacji sanitarnych* (wymagany staż – lata: 1)
Pozostałe wymagania:
Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy
• B
• doświadczenie zawodowe: minimum rok doświadczenia w branży sanitarnej
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• oświadczenie/Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art.
• 6zh ust.
• 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j.
• Dz.U.
• 2026
• poz.
• 574 z późn. zm.)).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie zasadnicze zawodowe (średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne).
• Uprawnienia: czynne prawo jazdy kat. B.
• uprawnienia: czynne prawo jazdy kat.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
