Wynagrodzenie
5020 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Ds. komunikacji społecznej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wszytkich Świętych 1
61-843 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wszytkich Świętych 1
61-843 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
Zadania w pracy
Praca biurowa.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• doświadczenie – 6 miesięcy
• biegła obsługa komputera
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Wymagania obowiązkowe
• Wykształcenie średnie
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji samorządowej
• Doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta i dokumentacją.
• Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (minimum 6 miesięcy).
• Biegła umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego
• w tym programów i aplikacji do obsługi mediów Społecznościowych.
• Bardzo dobra umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w obsłudze klienta.
• Promowanie zadań statutowych na zewnątrz poprzez udział w wydarzeniach plenerowych oraz innych przedsięwzięciach dla mieszkańców
• dla których skierowana jest oferta świadczeń realizowanych przez Centrum.
• Otwartość
• komunikatywność oraz świadomość standardów związanych z obsługą klientów.
• Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce
• Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny.
• Uchwała Nr X/189/19 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 15 lipca 2019 r. w sprawie przyjęcia Programu "Wielkopolska Karta Rodziny".
• Uchwała Nr XV/245/VIII/2019 Rady Miasta Poznania z dnia 9 lipca 2019 r. w sprawie ustanowienia jednorazowego wsparcia rzeczowego "Wyprawka dla gzubka".
• Uchwała nr LIV/1028/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 9 listopada 2021 r.
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks Postępowania Administracyjnego.
• Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem".
• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.
• Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
• Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.
• Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawionym do alimentów.
• Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
• Uchwała n XLVII/869/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 8 czerwca 2021 r. w sprawie Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie miasta Poznania.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Spełnienie wymogów art.
• 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
• Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo
• administracja
• komunikacja społeczna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia lub pokrewne.
• Doświadczenie/Umiejętność w pracy z dziećmi.
• Umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami w zakresie obsługi klientów.
• Sumienność
• otwartość na zmiany oraz pełne zaangażowanie w wykonywanie zadań.
• Znajomość języka Ukraińskiego/Rosyjskiego.
• Znajomość języka migowego.
• Znajomość wymagań normy PN-EN ISO:2015.
• Kursy
• szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
• Dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pacy.
• ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.
• ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.
• ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
• ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• doświadczenie – 6 miesięcy
• biegła obsługa komputera
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Wymagania obowiązkowe
• Wykształcenie średnie
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji samorządowej
• Doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta i dokumentacją.
• Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (minimum 6 miesięcy).
• Biegła umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego
• w tym programów i aplikacji do obsługi mediów Społecznościowych.
• Bardzo dobra umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w obsłudze klienta.
• Promowanie zadań statutowych na zewnątrz poprzez udział w wydarzeniach plenerowych oraz innych przedsięwzięciach dla mieszkańców
• dla których skierowana jest oferta świadczeń realizowanych przez Centrum.
• Otwartość
• komunikatywność oraz świadomość standardów związanych z obsługą klientów.
• Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce
• Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny.
• Uchwała Nr X/189/19 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 15 lipca 2019 r. w sprawie przyjęcia Programu "Wielkopolska Karta Rodziny".
• Uchwała Nr XV/245/VIII/2019 Rady Miasta Poznania z dnia 9 lipca 2019 r. w sprawie ustanowienia jednorazowego wsparcia rzeczowego "Wyprawka dla gzubka".
• Uchwała nr LIV/1028/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 9 listopada 2021 r.
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks Postępowania Administracyjnego.
• Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem".
• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.
• Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
• Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.
• Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawionym do alimentów.
• Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
• Uchwała n XLVII/869/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 8 czerwca 2021 r. w sprawie Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie miasta Poznania.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Spełnienie wymogów art.
• 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
• Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo
• administracja
• komunikacja społeczna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia lub pokrewne.
• Doświadczenie/Umiejętność w pracy z dziećmi.
• Umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami w zakresie obsługi klientów.
• Sumienność
• otwartość na zmiany oraz pełne zaangażowanie w wykonywanie zadań.
• Znajomość języka Ukraińskiego/Rosyjskiego.
• Znajomość języka migowego.
• Znajomość wymagań normy PN-EN ISO:2015.
• Kursy
• szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
• Dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pacy.
• ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.
• ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.
• ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
• ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5020 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5020 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Poznańskie Centrum Świadczeń, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy