Wynagrodzenie
9277 – 21020 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
24 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Informacje
Główny specjalista / główna specjalistka ds. esg.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ulica Jerzego Giedroycia 23
31-981 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ulica Jerzego Giedroycia 23
31-981 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.10.2026
Zadania w pracy
Koordynacja procesów i działań w obszarze sprawozdawczości ESG Grupy Kapitałowej.
Realizowanych samodzielnie oraz we współpracy z zewnętrznymi podmiotami doradczymi i dostawcami.
W tym m.in. w zakresie analizy podwójnej istotności.
Analizy luk.
Taksonomii UE oraz wdrażania narzędzi i rozwiązań wspierających raportowanie.
Liczenie śladu węglowego.
Zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych oraz ich przygotowanie w sposób umożliwiający weryfikację i audyt.
Identyfikacja i ocena kluczowych ryzyk i szans oraz weryfikacja danych.
I rekomendacji opracowywanych w ramach prowadzonych analiz.
Inicjowanie, przygotowywanie i samodzielna realizacja projektów i działań związanych z ESG i zrównoważonym rozwojem, w tym działań wspierających realizację przyjętych celów oraz wynikających z bieżących potrzeb Spółki i Grupy Kapitałowej.
Udział w określaniu celów i kierunków działań Spółki i Grupy Kapitałowej w obszarze ESG oraz bieżące monitorowanie i analiza realizacji przyjętych celów.
I wskaźników, wraz z przygotowywaniem rekomendacji dotyczących dalszych działań.
Zarządzanie dokumentacją poprzez opracowywanie i aktualizacje polityk, procedur oraz instrukcji wewnętrznych.
Monitorowanie i analiza zmian przepisów, standardów i wytycznych dotyczących ESG, raportowania zrównoważonego rozwoju, Taksonomii UE.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• wyższe (w tym licencjat)
• wyższe (w tym licencjat), kierunek: ochrona środowiska, ekonomia, prawo
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw zarządzania
Umiejętności:
• umiejętność pracy pod presją czasu
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Umiejętność: znajomość pakietu MS Office
• w szczególności Excel
• analityczne myślenie i dbałość o detale przy zarządzaniu danymi.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego
• w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze ESG / zrównoważonego rozwoju.
• Wyższe wykształcenie
• preferowane kierunki: ochrona środowiska
• inżynieria środowiska
• ekonomia
• finanse
• zarządzanie
• prawo
• administracja
• zrównoważony rozwój lub inne kierunki związane z zakresem zadań realizowanych na stanowisku.
• Preferowane studia podyplomowe
• kursy lub szkolenia z zakresu ESG
• śladu węglowego lub zagadnień pokrewnych.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień
• regulacji i standardów dotyczących raportowania zrównoważonego rozwoju
• w szczególności CSRD i ESRS oraz zasad ich praktycznego stosowania.
• Dobra znajomość Taksonomii UE i zasad jej stosowania.
• Dobra znajomość zasad kalkulacji emisji gazów cieplarnianych i śladu węglowego
• w tym GHG Protocol.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu analizy podwójnej istotności
• w tym oceny ryzyk i szans oraz analizy luk na potrzeby raportowania.
• Doświadczenie w organizacji procesu raportowania ESG oraz koordynacji współpracy z audytorami i doradcami.
• wyższe (w tym licencjat)
• wyższe (w tym licencjat), kierunek: ochrona środowiska, ekonomia, prawo
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw zarządzania
Umiejętności:
• umiejętność pracy pod presją czasu
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Umiejętność: znajomość pakietu MS Office
• w szczególności Excel
• analityczne myślenie i dbałość o detale przy zarządzaniu danymi.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego
• w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze ESG / zrównoważonego rozwoju.
• Wyższe wykształcenie
• preferowane kierunki: ochrona środowiska
• inżynieria środowiska
• ekonomia
• finanse
• zarządzanie
• prawo
• administracja
• zrównoważony rozwój lub inne kierunki związane z zakresem zadań realizowanych na stanowisku.
• Preferowane studia podyplomowe
• kursy lub szkolenia z zakresu ESG
• śladu węglowego lub zagadnień pokrewnych.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień
• regulacji i standardów dotyczących raportowania zrównoważonego rozwoju
• w szczególności CSRD i ESRS oraz zasad ich praktycznego stosowania.
• Dobra znajomość Taksonomii UE i zasad jej stosowania.
• Dobra znajomość zasad kalkulacji emisji gazów cieplarnianych i śladu węglowego
• w tym GHG Protocol.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu analizy podwójnej istotności
• w tym oceny ryzyk i szans oraz analizy luk na potrzeby raportowania.
• Doświadczenie w organizacji procesu raportowania ESG oraz koordynacji współpracy z audytorami i doradcami.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9277 do 21020 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9277 do 21020 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy