Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
87-400 Sokołowo 1C
powiat: golubsko-dobrzyński
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 27.10.2026
• średnie branżowe
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
• zasadnicze branżowe
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
prawo jazdy kat B
Pozostałe wymagania:
Aby odnieść sukces na tym stanowisku
• powinieneś spełniać poniższe kryteria
• Znajomość języka angielskiego (warunek konieczny!).
• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
• Wiedza z zakresu mechaniki rolnictwa oraz znajomość budowy i funkcjonowania maszyn rolniczych.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Czynne prawo jazdy kat.
• B.
• Dobra obsługa komputera (w tym znajomość pakietu MS Office).
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie (wyjazdy serwisowe).
• Umiejętność logicznego myślenia oraz łączenia faktów.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• dokładność
• sumienność i samodzielność w działaniu.
• Odpowiedzialność
• uczciwość oraz wysoka kultura osobista i komunikatywność.
• Otwartość na nowe wyzwania techniczne.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6850 do 9100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ system premiowy

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CZAJKOWSKI MASZYNY Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
