Wynagrodzenie
5720 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Informacje
Specjalista ds administracji i kadr.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 25
50-044 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 25
50-044 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
Zadania w pracy
Osoba zatrudniona na stanowisku, którego dotyczy nabór zobowiązana będzie do:.
Prowadzenie ksiąg inwentarzowych w formie elektronicznej, nadawanie numerów inwentarzowych, opisywanie wyposażenia nadanymi kodami, uzgadniania wartości ksiąg inwentarzowych, kasowanie zużytego lub zbędnego sprzętu, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowych pracowników szkoły.
Opisywanie faktur zgodnie z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych i regulaminami obowiązującymi w OSMI i II st.
Wydawanie legitymacji pracowniczych.
Współprowadzenie z kierownikiem administracyjnym akt osobowych pracowników szkoły, przestrzeganie przepisów pracy przy sporządzaniu dokumentów ze stosunku pracy.
Sporządzanie sprawozdań – w porozumieniu z kierownikiem administracyjnym, analiza i uzupełnianie danych w Systemie Informacji Oświatowej SIO, prowadzenie systemu PPK, współpraca przy uzupełnianiu danych w Arkuszu Organizacji Roku Szkolnego, uzupełnianie CRU, Obsługa systemu EZD.
Przygotowywanie dokumentów pracowniczych na podstawie decyzji dyrektora i CEA.
Zlecanie wykonania okresowych serwisów i konserwacji urządzeń w wymaganych terminach oraz dopilnowanie usunięcia usterek wskazanych w zaleceniach pokontrolnych, Przeprowadzanie wymaganych prawem przeglądów, i serwisów.
Kompletowanie, wpisywanie dokumentów według rodzaju i ich archiwizacja.
Dokonywanie zakupów wyposażenia, pomocy dydaktycznych, środków czystości i innych zgodnie Z zapotrzebowaniem, stosując ustawę Prawo zamówień publicznych i regulaminy wewnętrzne.
Przestrzeganie przepisów prawa obowiązujących w pracy na tym stanowisku w szczególności Kodeksu Pracy, Prawa Oświatowego, Karty Nauczyciela i innych.
Zastępowanie kierownika administracyjnego w razie jego nieobecności.
Obsługa programów: inwentarz Vulcan, Wolters Kluwer, i innych niezbędnych w pracy.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny przesłać podanie o przyjęcie do pracy; CV.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami przez komisję rekrutacyjną.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA-DOKUMENTACJA KADROWA W PRAKTYCE
• Przygotowanie inwentaryzacji
• książeczka sanepidu
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych
• Odpowiedzialność
• sumienność
• dokładność
• umiejętność pracy w zespole
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku
• przeprowadzanie wymaganych prawem przeglądów w budynku Szkoły
• serwisy urządzń
• naprawy awarii
• opisywanie faktur
• dokonywanie zakupów zgodnie z prawem zamówień publicznych
• wystawianie wniosków na zakupy i rozeznanie rynku
• obsługa KSEF
• EZD
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa
• pracowitość
• odporność na stres
• szybkie podejmowanie decyzji
• uczciwość
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA-DOKUMENTACJA KADROWA W PRAKTYCE
• Przygotowanie inwentaryzacji
• książeczka sanepidu
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych
• Odpowiedzialność
• sumienność
• dokładność
• umiejętność pracy w zespole
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku
• przeprowadzanie wymaganych prawem przeglądów w budynku Szkoły
• serwisy urządzń
• naprawy awarii
• opisywanie faktur
• dokonywanie zakupów zgodnie z prawem zamówień publicznych
• wystawianie wniosków na zakupy i rozeznanie rynku
• obsługa KSEF
• EZD
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa
• pracowitość
• odporność na stres
• szybkie podejmowanie decyzji
• uczciwość
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5720 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: zasadnicze 5.720,00 brutto + dodatek stażowy dla osób spełniających wymogi regulaminu od 5% do 20%, 13-tka – dla spełniających warunki przyznania, nagroda na DEN, premie zgodnie z regulaminem, ZFSS -,, wczasy pod gruszą:.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5720 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: zasadnicze 5.720,00 brutto + dodatek stażowy dla osób spełniających wymogi regulaminu od 5% do 20%, 13-tka – dla spełniających warunki przyznania, nagroda na DEN, premie zgodnie z regulaminem, ZFSS -,, wczasy pod gruszą:.
Mile widziane
Wykształcenie minimum średnie, staż pracy ogółem 5 lat, doświadczenie w pracy w kadrach.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Wrocław.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OGÓLNOKSZTAŁCĄCA SZKOŁA MUZYCZNA I i II st. im. KAROLA SZYMANOWSKIEGO WE WROCŁAWIU, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy