Wynagrodzenie
4890 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
3 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Dozorca.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Osowiecka 33
05-825 Adamowizna
powiat: grodziski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Osowiecka 33
05-825 Adamowizna
powiat: grodziski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zadania w pracy
Dozorowanie obiektów sportowych wokół szkoły oraz placów zabaw.
Otwieranie i zamykanie obiektu zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Dbanie o porządek i czystość na dozorowanym obiekcie oraz w toaletach udostępnionych użytkownikom obiektu.
W tym uzupełnianie środków czystości i bieżące zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu usterek na całości dozorowanej przestrzeni tj.
W toaletach.
Urządzeń na boisku i placach zabaw; reagowanie na niewłaściwe zachowania użytkowników niezgodne z regulaminem.
Przestrzeganie godzin korzystania z obiektu oraz zabezpieczenie obiektu po zakończonej pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
zasadnicze zawodowe
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4890 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4890 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
publiczna szkoła podstawowa
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa im. doktora Mateusza Chełmońskiego w Adamowiźnie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.