Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wólczyńska 249`
01-919 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Mechanik samochodów ciężarowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 5
Planowany start: 2026-10-26
Oferta ważna do: 2026-11-26
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
+ nadgodziny.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, pakiet ubezpieczenia medycznego na preferencyjnych warunkach.
Ile zarabia mechanik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 03.11.2026).
zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Mechanik samochodów ciężarowych (wymagany staż – lata: 2)
polski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
- Znajomość układów elektrycznych.
- Znajomość układów hydrauliki siłowej
- Znajomość układów pneumatycznych.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe.
- Komunikatywna znajomość języka polskiego.
- Praca w godz.: 6:00-15:00, 11:00-20:00.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „BYŚ” Wojciech Byśkiniewicz, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
